中铁十四局集团贵港西外环高速公路二项目经理部，从2021年7月份租赁房屋临时办公到2022年5月份搬迁连接线永临结合新项目部以来，项目部先后经历了3次搬迁。至此新建项目部严格按照“三高”要求和“出亮点”、“树形象”的工作思路，扎扎实实开展建家工作。项目进场各项工作速度加快，驻地和现场建设均名列前茅，成为全线亮点，贵港市政府、贵港市杏耀平台局、覃塘区政府组织的多次检查中得到了表扬和高度评价。
建家建线工作中突出一个“高”字
项目进场后，项目部“一班人”提出“高起点，高标准，高要求建成标准化项目部”的口号，一切从高起点出发，严格按照中国铁建AI版本《企业视觉识别系统规范手册》和《中铁十四局企业视觉识别系统规范手册》（2022版）要求，1栋新建收费站3层办公楼以永临结合方式进行规划设计和绿化指导，挑选专业建筑公司进行施工。努力实现一切有标准，一切讲标准，一切高标准，并做到“五个统一”；办公、生活、庭院统一规划；施工现场统一布置；职工住房统一布设；办公、生活场地统一硬化；企业标识统一制作，达到了房屋格局园林化、场地布置标准化、环境绿化公园化，临建实现了超常规，高品位，建成了项目亮点，职工有了“家”的感觉，他们爱家爱岗的激情更高了。
建家建线工作中注重一个“实”字
中铁十四局集团贵港西外环高速公路二项目经理部在生活、工作和学习配套设施上，从实际出发，努力营造“家”的氛围。一日三餐主副食丰盛，职工什么时候下班回来都能吃到热气腾腾的饭菜；住房宽敞明亮，统一配发了床上用品，整齐划一；2人标准间装有卫生间、冷暖空调；建起了标准化篮球场和党员活动室，安装了有线电视2台，项目部室内外安装了全程监控10部、晾晒区、休闲区、菜园区吸引了来项目部办事的工作人员；浴室全天候有热水供应，并购置了大容量全自动洗衣机7台；开办阅览室和棋牌室，丰富和方便了职工生活。项目部每年10月份为职工统一体检，并打了疾病预防疫苗；针对盛夏季到来，为职工购买了防暑降温药品和食品，还为部分承担危险工种的职工购买了意外伤害保险，进一步保障了职工的身体健康。会议室兼做职工夜校，每天晚上都有干部职工上技术、安全和文化知识课，讨论研究施工技术难题。项目部把劳务队的管理，当作自己的队伍，并投入资金，购置了四排二层活动板房，一切生活、生产设施统一标准配置。项目部所做的一切，职工们看在眼里，热在心头，大家无不感慨地说，在这样和谐、温馨、舒适的环境下工作，我们开心，舒心，家里的亲人更放心。
建家建线工作中狠抓一个“细”字
项目部建立健全了民主管理、民主参与、民主监督制度，并设立了意见箱，同时定期召开民主管理会议，坚持公开各项制度。项目部的人事任免、食堂采购明细、奖金发放，全部在企务公开栏中公布，以民主管理来增强管理的透明度，并坚持每个月召开一次全体职工大会；每一个月对中层以上领导任职情况进行民主评议，这些都受到了职工群众的一致好评和欢迎。
编辑：张昊
